为深入贯彻落实金课建设要求，推动课程考核改革的创新与完善，3月26日，轨道与航空学院在3 - 102会议室，举办了课程考核改革方案论证暨专题交流研讨活动。本次活动聚焦《城市轨道交通电扶梯系统检修》《城市轨道交通站台门系统检修》2 门试点课程，围绕考核方式的创新改革展开深入研讨，全面剖析改革的必要性、面临的挑战及其产生的影响。学院教务部部长顾瑄、质量管理办公室主任曹向红，以及轨道与航空学院副院长马小娟、专业负责人和青年教师齐聚一堂，共商课程考核改革的新思路与新路径。

活动伊始，马小娟介绍了本次论证会的重要意义，鼓励全体教师积极投身课程改革，勇于探索创新教学模式。本次课程考核改革，重点突出技能和素养评价，将技能大赛、证书考核的评价标准有机融入课程评价体系，全面推动岗课赛证深度融合，为培养适应行业需求的高技能人才筑牢根基。

随后，课程负责人刘瑞鹃、付会萍结合课程性质与特点，分别就两门试点课程的考核评价改革方案进行了详细汇报。在听取汇报后，与会专家围绕课程评价的多个关键维度展开深入讨论，对课程评价方向的明确性、评价环节的多样性、评价结果的客观性、评价依据的可追溯性，以及改进措施的合理性等方面，提出了极具建设性的意见与建议。

最后，教务部部长顾瑄和质量管理办公室主任曹向红，分别从课程考核改革的设计依据、考核形式创新、组织实施等多个层面，与参会教师进行了充分的交流与探讨。针对考核评价改革过程中存在的难点与问题，共同分析并提出了切实可行的解决方案。

此次活动，不仅通过课程考核方式的改革，有力地推动了专业课程教学改革的深入开展，还为教师搭建了一个交流互鉴的优质平台，促进先进教学理念与方法的分享。极大地调动了教师参与教学改革的积极性，为进一步提升课堂教学质量，打造高质量金课，奠定了坚实的基础。